这个帖子不讨论这件事的真伪，只分析为什么官媒大肆宣传她
我们先看一组数据
2024年参加高考的应届高中生，他们出生的年份在2005年和2006年。而这2年的出生人口都是接近1600万人，这也是为什么这2年高考报名人数持续增加的一个原因。
此外，今年的复读生人数也是比去年多了很多。2024年的1342万人报名中，有413万人是复读生。然而，今年预计本科录取人数为450万人。也就是说，复读生人数接近高考人数的1/3，这对于应届生来说，他们不仅要跟同届的考生的竞争，而且还要跟复读生去竞争仅有的450万本科名额。
可见，2024年的高考生升学压力有多大。
姜萍的出现，中专、女生、农村出身，刚好符合了当下，官方的需求。不管是人造的还是真实的，都需要一个这样的人设。现在的大学生就业有多难我就不说了，官方想要去引导大众，让初中他们去分流，然后出来做技术工人，做蓝领，或者也可以考大学。让大家有一种感觉，读中专跟读高中考大学是一样的。所以，这件事的后续肯定会有大学破例录取姜萍，让这个故事有一个完美的结局。
但是目前就目前中职的我所能看到的教育情况来看，真的只能说是大部分是大型托儿所吧。以前公司，某大型制造业公司，国内人员有6-7W，全球30-40W，所以也算有点代表性吧，公司跟很多学校做了合作，说是校企联合培训基地，其实人一来实习就是往流水线一丢。然后工资只需要给正式员工的一半吧（通常大部分学校会再吃掉你一半的钱），不过你不往流水线丢也没办法，他们学校学到那点技术水平，要是直接操作机器，天天都得生产事故，而且都是一群未成年的小屁孩，出点什么事你也担不起。
我说说我们公司，海外的校企合作模式吧，学校大概上一年多理论课，然后就是直接来做学徒，打下手，他们的实习很长通常一年多到两年，毕业后如果愿意继续留任就是直接正式技术员的待遇，试用期都不需要了。国内也有这种模式，但是大部分是大专吧，中专基本看不到，大专这种模式的也不多。国外这套模式能运行起来，基础在于人家蓝领的工资是真的高，跟白领没啥区别。
目前国家这套中考分流的路是正确的，但是你不提高蓝领工资，这条路就不可能成功。你做父母也不想孩子毕业后工作只是为了生存，而不是为了生活吧，所以还是一样死命的卷高考。但是都去读大学了，剩下的制造业谁去做呢，所以方向还是得引导的，总有相信金子不论在哪里都可以发光的人。